SVSAC 副主席 David Yan 則鼓勵企業,今日就需開始思考五年後可能面臨的挑戰,為實現「第二成長曲線」預做準備。另一位副主席 Hongzhang Shan 強調,人工智慧應被視為一種工具,而非企業決策的萬能解答;專業知識和產業經驗仍是重要的關鍵。他建議企業可利用 AI 系統化員工知識,將寶貴經驗轉化為可重複利用的組織能力。
與會小組成員一致認為,AI 時代的競爭關鍵不在於是否能取得通用型 AI,而是企業能否有效將 AI 整合到自身的營運、知識管理和決策流程中。Diana Ding,同時也是 Ding Ding TV 和 Silicon Valley Community Media 的創辦人兼執行長,則強調企業文化在適應變革中的關鍵作用。與會者皆認同,能夠預見變化、快速學習並調整自身能力的企業,將更能有效應對不斷演進的 AI 技術、全球市場、供應鏈挑戰及客戶期望。