這份由 David Dobolyi 擔任主要作者的研究,於2026年2月刊登在《Journal of Applied Research in Memory and Cognition》期刊上。David Dobolyi 在科羅拉多大學波德分校的 Leeds School of Business 擔任組織領導與資訊分析助理教授。研究團隊對近4,000名受試者進行了標準臉部辨識能力測試,結果發現,人與人之間在辨識人臉的能力上存在巨大差異。
David Dobolyi 指出,僅僅是在系統中加入人類審核,並不能完全解決問題。他表示:「如果你找一位普通人,他可能不會比特定的AI模型表現得更好。」這項研究強調,人類審核者與AI系統一樣,都可能存在固有的偏見,例如研究觀察到,演算法與人類判斷在比對黑人或白人臉孔時,其一致性有時會有所差異。David Dobolyi 認為,關鍵在於理解人與AI各自的優缺點與盲點。