英國豪華汽車品牌捷豹路虎（Jaguar Land Rover）於昨日宣布，計畫在未來兩年內裁減全球近4000個職位，約佔其全球員工總數的十分之一。此舉是為了應對激烈的市場競爭、技術變革（特別是電動化轉型），以及過去一年面臨的挑戰，包括供應鏈問題與網路攻擊造成的生產中斷。

根據《The American Bazaar》報導，捷豹路虎希望透過此次裁員節省約17億英鎊（約23億美元）的成本。此次裁員主要影響位於英國的總部員工，捷豹路虎在全球擁有約43,000名員工，其中逾30,000至34,000名位於英國。公司表示，將優先實施自願離職方案，員工可於10月4日前申請；若自願離職人數不足，則可能進行強制裁員。

捷豹路虎執行長PB Balaji指出，汽車產業正經歷重大挑戰，包括技術變革、激烈競爭和持續的地緣政治不確定性。他強調，公司必須進一步簡化組織、提升效率並增強應變能力。去年，捷豹路虎曾遭受網路攻擊，導致生產停擺超過一個月，損失高達2.6億英鎊。此外，截至今年3月的財政年度，公司虧損2.44億英鎊，與前一財年的18億英鎊淨利潤形成鮮明對比。

為強化競爭力，捷豹路虎計畫在未來一年內推出五款新產品，並將重心放回北美市場，目標實現兩位數的營收增長。未來五年內，公司將投入150億至180億英鎊，用於電動化技術、數位科技、先進製造及提升客戶體驗。近期，捷豹路虎已開放其全新純電動Range Rover（Range Rover）車型的訂購。

值得注意的是，英國政府的「零排放車輛（ZEV）強制令」也引發討論。該法規要求英國市場所有新售汽車與貨車在2035年前必須實現零排放。批評者，包括英國影子運輸大臣理查德·約翰·霍爾登（Richard Holden），認為此政策與不斷上升的能源成本損害了英國汽車產業。然而，UK Sustainable Investment And Finance Association則為ZEV政策辯護，稱其為電動車基礎設施投資提供了可預測的框架。放眼全球汽車產業，德國福斯（Volkswagen）也已宣布，計畫在2030年前裁減50,000個職位，凸顯汽車產業在全球範圍內面臨的轉型壓力。