根據《紐約郵報》報導,美國行政管理和預算局(Office of Management and Budget)已將川普總統的「無偏見AI原則」轉化為採購指南,而美國總務署(General Services Administration, GSA)正試圖將這些規定寫入政府合約。一旦新規則生效,供應AI產品給政府的公司,不僅需要證明其系統符合這些標準,還必須接受政府測試,否則恐面臨合約終止的風險。
此爭議也凸顯了AI模型中潛藏的意識形態偏見問題。根據《華盛頓郵報》分析,領先的AI聊天機器人,例如OpenAI的GPT-5.5,在約29個敏感議題上,幾乎所有問題都傾向「純粹的左傾論點」。Anthropic的Claude Opus 4.8模型,也有43%的時間提供左傾觀點,47%則提供「兩面說法」,但從未單獨提供右傾觀點。在美國政治中,「覺醒」(woke)一詞通常指對社會、種族、性別等議題有高度敏感性和進步主義立場的意識形態。
AI熱潮也催生了對數學人才的激烈競爭。據《The Asia Business Daily》指出,華爾街交易公司和矽谷AI公司正不惜重金招募數學專業人才。頂尖AI和量化交易公司的新進員工,年薪可達35萬至50萬美元(約新台幣1,130萬至1,620萬元),在少數特殊情況下,甚至有新人在第一年便獲得高達150萬美元(約新台幣4,850萬元)的薪酬。OpenAI的快速崛起被視為數學人才市場的分水嶺,企業更積極透過贊助高中數學競賽、大學校園招募等方式物色人才。Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)在《華爾街日報》撰文表示,若超智慧AI能廣泛分佈,未來將創造更多而非更少的就業機會。