人工智慧（AI）產業高速發展，導致科技巨擘間的人才爭奪戰日趨白熱化。近期，蘋果與OpenAI之間的矛盾升級，蘋果指控OpenAI涉嫌竊取其智慧財產權，並透過高薪誘使蘋果員工跳槽。據報導，已有超過400名蘋果前員工轉投OpenAI，促使蘋果祭出高額留任獎金以防人才流失。

這場人才戰不僅局限於矽谷內部。美國政府對Anthropic模型Fable的限制，讓企業將目光轉向中國的開放權重模型，如阿里巴巴的Qwen、Z.ai的GLM及月之暗面的Kimi，因其成本效益更高。經濟學家拉菲克·多薩尼指出，中國在軟體領域的追趕速度前所未有。OpenRouter數據顯示，中國AI模型在美國流量中佔比從年初的16%躍升至六月底的近一半，顯示其在全球AI基礎設施中的影響力。

全球AI人才流動也日益頻繁。印度AI編程新創Emergent在產品推出短短13個月後，便以1.2億美元的年化經常性收入和超過20萬付費客戶，成功晉升獨角獸（估值逾10億美元）之列。這項成就意味著印度在全球AI基礎設施建設上的能力提升，不再僅止於外包服務。此外，巴基斯坦AI新創Nectar Social也獲得3000萬美元A輪募資，該公司共同創辦人Misbah Uraizee表示，巴基斯坦正積極培養AI工程人才，目標是成為全球AI人才中心。

儘管中國AI新創DeepSeek在首輪募資中籌得約74億美元，估值超過500億美元，成為中國最有價值的AI新創，但其規模仍不及美國競爭者。Anthropic近期估值達9650億美元，超越OpenAI的8520億美元。兩家公司均已向美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）秘密提交首次公開募股（IPO）文件，預計最快於十月上市。這顯示AI產業對資金與人才的龐大需求，也讓傳統科技公司如IBM面臨挑戰，由於企業將資金轉向AI晶片與伺服器，IBM股價昨日大跌超過25%。

AI人才的短缺也推升了矽谷地區的辦公空間需求。AI公司佔美國17個主要市場科技產業空間需求的34%，其中舊金山、矽谷和紐約貢獻了63%的總需求。VTS報告指出，AI工程人才稀缺、舊金山房價高昂，以及高達25%的AI需求集中於單一子市場，是促使人才需求向外擴散的三大壓力。