美國勞動市場展現出驚人的韌性，根據外媒報導，今年5月職位空缺數達到760萬份，遠高於市場原先預期的700萬份。儘管裁員人數有所增加，且辭職人數也略微上升，這項數據仍顯示美國就業市場正從去年的低迷中持續復甦。

回顧過去一年，2025年期間，美國每月平均淨增就業人數僅為9,700人，創下自2002年以來非衰退時期最疲軟的招聘表現。當時，高利率以及川普（Donald Trump）總統難以預測的經濟政策，讓許多雇主不願擴大招聘。然而，今年截至5月的前五個月，美國雇主每月平均淨增近11.4萬個工作機會，顯示招聘活動明顯回溫。報導指出，川普總統的減稅政策以及美國作為能源生產國的地位，有效減輕了今年初地緣政治衝突所帶來的經濟衝擊，例如今年2月28日美國與以色列聯手攻擊伊朗後，伊朗曾關閉荷莫茲海峽（Strait of Hormuz），導致能源價格飆升。

值得注意的是，儘管職位空缺數強勁，實際招聘人數卻有所放緩。5月總招聘人數從4月的526萬人小幅下降至517萬人。對此，ZipRecruiter（ZipRecruiter）經濟學家妮可·巴喬德（Nicole Bachaud）表示：「就業市場需要完全開啟招聘開關，才能再次感受到活力。」經濟學家也觀察到，由於嬰兒潮世代退休和川普總統的移民政策緊縮，尋找工作的人數減少，美國維持穩定失業率所需的新增就業人數（即「收支平衡招聘率」）已經大幅降低，甚至可能降至零，而大約一年前這個數字約為每月15萬人。

美國勞動部（Labor Department）預計將於週四（7月2日）發布6月就業報告。市場普遍預期，該報告將顯示美國新增約10萬個工作機會，且失業率將維持在4.3%的低點。