隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，企業正從單純的技術導入，轉向思考 AI 如何重塑業務本質。在這一波變革中，「實體AI」（Physical AI）的興起，正加速引領全球工業生態系的轉型。

現代汽車集團深化實體AI佈局

在今年1月於美國拉斯維加斯舉行的 CES 2026 上，現代汽車集團（Hyundai Motor Group）公布了其「AI 機器人」策略，明確宣示將從傳統汽車製造商轉型為涵蓋機器人、AI 和氫能源技術的行動解決方案供應商。該集團的目標是將機器人技術重心從硬體擴展至以人為本的實體AI，並創建一個人機協作的產業生態系。為實現此願景，現代汽車集團發表了新一代電動 Atlas 研究型模型與新一代電動 Atlas 開發型模型。其中，開發型模型目標成為量產型人形機器人，規劃自 2028 年起，率先應用於該集團位於美國的製造工廠，執行零件分類等經安全性與品質驗證的工序，並預計在 2030 年將應用範圍擴大至零件組裝作業。

此外，現代汽車集團已於今年啟動對新萬金地區（韓國西南部沿海開發區）的巨額投資計畫，預計投入 9 兆韓元。該區域因其豐富的再生能源、可擴展的開發腹地及完善的交通基礎設施，將被打造為以機器人、AI 和氫能源為核心的未來產業價值鏈。

產業共識：實體AI為企業轉型關鍵

產業對實體AI的關注日益升高。例如，韓國德勤集團（Deloitte Anjin LLC）將於下月 24 日在首爾舉辦「Deloitte ConnecT Korea 2026」活動，匯聚來自輝達（NVIDIA）、Google、思愛普（SAP）、亞馬遜雲端運算服務（AWS）、Adobe、ServiceNow、Snowflake、湯森路透（Thomson Reuters）、派拓網路（Palo Alto Networks）等全球科技巨頭的專家。本次活動旨在分享 AI 基礎的企業創新策略，其中一個分組討論議題便聚焦於實體AI的應用與發展。

德勤全球 AI 領袖 Nitin Mittal 與全球未來工作領袖 Nicole Williams 等專家，曾於 APEC CEO Summit Korea 和世界經濟論壇 2026 上發表 AI 相關策略，強調 AI 不僅是提升生產力的工具，更在於重新定義企業流程，鼓勵企業以「資料素養」取代直覺經驗進行決策，並將「人與 AI 的協作」視為推動創新的關鍵。管理思想家彼得·德魯克（Peter Drucker）曾指出：「企業家精神是探索變化、應對變化並將其轉化為機實踐行動。」在 AI 時代，企業能否善用 AI 並具備靈活應對變化的企業家精神，將是實現永續成長的關鍵。