面對日益激烈的生成式人工智慧（AI）市場競爭，開發 Claude 系列大型語言模型的 Anthropic 公司，正積極布局品牌行銷策略。據《Business Insider》報導，Anthropic 正以高達 40 萬美元（約新台幣 1,290 萬元）的年薪招募「品牌活動負責人」（brand events lead），旨在透過舉辦各類型實體活動，強化其 AI 技術的市場影響力與公眾形象。

Anthropic 徵才的職位將負責策劃從小型私人聚會到大型會議等多元活動，工作內容涵蓋現場技術演示、深度技術研討，以及與政策制定者及學術界進行面對面交流。該職位要求應徵者能適應 30% 至 40% 的高頻率差旅，並需提交一份 200 至 400 字的短文，說明其對加入 Anthropic 的興趣。這份薪資待遇遠高於 Anthropic 其他活動相關職位，例如企業導向的活動職位年薪最高達 32 萬美元。

AI 業者競相重塑品牌敘事，以回應外界對 AI 影響就業和能源需求的擔憂。Anthropic 一直以來以「謹慎部署強大 AI 系統」的理念定位自身，並將 AI 研究視為一門具備物理學和生物學特性的實證科學。美國知名投資者馬克·洛厄爾·安德里森（Marc Andreessen）曾公開指出：「當某樣事物變得豐富且廉價，另一樣事物就會變得稀缺且有價值。」這句話也凸顯了 AI 領域競爭的本質。

在市場表現上，Anthropic 的 Claude 模型已在部分區域市場展現競爭力。根據《KED Global》報導，在南韓的付費生成式 AI 市場中，Anthropic 的 Claude 已超越 OpenAI 的 ChatGPT。南韓是美國以外擁有最多 ChatGPT 付費訂閱用戶的國家，顯示該市場對生成式 AI 的高度接受度與潛力。

AI 領域的競合關係也日益複雜。軟體巨擘 Adobe 本週推出其全新的「代理式 AI（agentic AI）」平台 CX Enterprise Coworker，旨在自動化數位行銷、客戶互動等企業工作流程，並已宣布與超過 30 家 AI 公司建立合作夥伴關係，其中包含 Anthropic 和 OpenAI。這顯示 AI 大廠間不僅有競爭，也存在透過合作擴大生態圈的策略。CX Enterprise Coworker 平台未來將與 Adobe 自家的創意工具及資料服務整合，並支援包含 Microsoft 365 Copilot、ChatGPT Enterprise、Claude Enterprise、Gemini Enterprise 等多家主流企業級 AI 服務。

此外，部分日本科技大廠如富士通（Fujitsu）、NEC 和 NTT 也採取不同於全球巨頭的 AI 發展策略。據《Business Insider Japan》觀察，這些公司專注於開發具有本土化特色的大型語言模型，例如富士通的「Takane」專為理解日語商務文件設計，NEC 的「cotomi」著重企業實用性，而 NTT 的「tsuzumi」則強調輕量化與深層語意理解能力，並將與其次世代通訊基礎設施 IOWN 整合。日本企業更傾向將 LLM 視為既有業務的延伸，透過整合現有解決方案，在注重經濟安全和數據在地化的基礎上，發展獨特的 AI 應用模式，這與美國 AI 公司積極在全球範圍內建立品牌影響力的做法形成對比。